Важливі нюанси найму працівника з інвалідністю 3 групи
Є ряд моментів, на які варто звернути увагу.
1. Якщо працівником надано документи, які належним чином засвідчують інвалідність, то роботодавець може застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41%.
Такими документами є довідка МСЕК або витяг з рішення експертної команди.
З 01.01.2025 року документом, що підтверджує інвалідність є витяг, що формується в електронній системі у зв’язку з прийнятим рішенням, та рекомендації у зв’язку з прийнятим рішенням, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю (у разі встановлення інвалідності) - п.53 Порядку проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, затвердженого Постановою Кабміну від 15.11.2024р. №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n357
Такий документ повинні пред'являти особи, яким встановлено інвалідність після 01.01.2025 року.
Якщо інвалідність настала до 31.12.2024 року, то працівник повинен надати довідку МСЕК.
Якщо такий працівник працевлаштований на основне місце роботи, то він буде враховуватись до нормативу з працевлаштування
2. Працівнику з інвалідністю 3 групи належить збільшена тривалість щорічної відпустки - 26 днів (ст.65 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


