Заголовок тимчасово відсутній

1 Матеріальна допомога на оздоровлення не враховується при розрахунку середньоденної - пп.б п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

2. Якщо премія надається місяць в місяць (скажімо, в квітневому наказі на преміювання вказується, що премія надається за квітень), то до розрахунку включаєте всю суму пркмії, незалежно від відпрацьованого часу.

Якщо ж премія надається за певний період часу (не обов'язково це може бути квартал, рік, а, наприклад, за березень-квітень) , то в цьому випадку потрібно керуватися п.3 порядку №100 Премії та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!