Оплата лікарняного: чи потрібна заява на відпустку заднім числом

Так, потрібно.

Якщо працівник був відсутній на роботі за нез'ясованих обставин, але виявилось, що в цей час у нього було відкрито лікарняний, то такий лікарняний повинен бут оплачений.

Але лише за умови, що працівник у цей час не був мобілізований. З дати мобілізації лікарняний не оплачується.

Причини, через які роботодавець може відмовити в призначенні допомоги, перераховані у ст.16 Заокну від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333:

1) у разі одержання застрахованою особою травми або її захворювання при вчиненні нею кримінального правопорушення;

2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби;

3) за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;

4) за час примусового лікування, призначеного за судовим рішенням;

5) у разі тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних із таким сп’янінням;

6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням;

7) за період тимчасової непрацездатності, зазначений у листку непрацездатності, визнаному необґрунтованим.

Не рекомендується оформляти відпустки без збереження ЗП заднім числом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!