Чи може фермерське господарство найняти дружину голови за трудовим договором
Так, може.
Жодних обмежень чинне законодавство України не встановлює щодо працевлаштування дружини (або іншого члена родини) голови фермерського господарства, якщо господарство зареєстроване як юридична особа, а не як фізична особа–підприємець.
Але доцільно уникати ситуацій, коли зазначені особи будуть безпосередньо підпорядковані або підконтрольні одна одній. До того ж власники організацій недержавної форми власності мають право запроваджуювати обмеження щодо спільної роботи родичів. Стаття 25-1 КЗпП надає роботодавцю беззаперечне право за власним рішенням запроваджувати обмеження щодо спільної роботи родичів.
Ні КЗпП, ні Закон "Про запобігання корупції", ані інші нормативні акти не забороняють, щоб родичі працювали у підпорядкуванні один одному в приватних підприємствах (а фермерське господарство як юридична особа — це приватне підприємство).
Обмеження стосуються лише державної служби, комунальних і деяких бюджетних установ — там діє поняття "сумісної служби осіб, які є близькими родичами" (згідно з антикорупційним законодавством). У бізнесі — це дозволено.
Тож формальних заборон немає, але з практичної точки зору доцільно уникати прямого підпорядкування між родичами — це знижує ризики внутрішніх і зовнішніх конфліктів, особливо при перевірках.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в ПДВ: коригування без зміни декларації
Розрахунок відпускних: особливості для працівника на 14 днів
Розбіжності в військовому обліку: що робити відповідальному за ВО
Які дії…
Право працівниці на додаткові дні відпустки з дітьми
Чи можна працевлаштувати військовозобовʼязаного з проблемами обліку
Є відповідь АІ
ПДВ, амортизація та КВЕД при продажу авто ФОП-єдинником
Є відповідь АІ
Формування ВОД: строки прийняття на роботу та наказу
Є відповідь АІ
Розрахункові операції через НоваПей: чи потрібна реєстрація в ПРРО
Як подати звіт по нормативу для інвалідів: терміни та порядок
Чи може заброньований працівник стати ФОП другої групи
Питання щодо повторної подачі звіту по ЄСВ для ФОП
Включення відпускних за серпень у розрахунок середньої зарплати
Бронювання військовозобов'язаних: правила для критичних підприємств та сумісництва
Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Працівника було прийнято на роботу 09.07.2024р. 17.11.2025 його мобілізували і за цей період підприємство не нараховувало йому заробітну плату. 05.08.2026 працівник звільняється і в нього є невикористана відпустка. Як правильно розрахувати середню зп для…
Є відповідь АІ
Дії продавця ПДВ при знищенні товару під час перевезення
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції по звіту ЄСВ за липень 2026 року
что нам делать ., звонили уже везде…
Включення заброньованого працівника до середньої зарплати підприємства
Звітність по ПДФО для магазинів у Дніпрі та Києві
Те ж саме по м.Київ…

