Оплата за виконання обов'язків під час відпустки: варіанти оформлення
Можна встановити доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутного працівника.
Відповідно до ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 - Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Конкретний розмір доплати (відсоток від окладу) прописується у наказі керівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правомірність відвантаження зерна без ТТН: оформлення та нюанси
Виправлення помилки в ПДВ: коригування без зміни декларації
Є відповідь АІ
Оренда транспорту: облік ПММ, ремонту та нарахування зарплати
Розрахунок відпускних: особливості для працівника на 14 днів
Розбіжності в військовому обліку: що робити відповідальному за ВО
Які дії…
Право працівниці на додаткові дні відпустки з дітьми
Чи можна працевлаштувати військовозобовʼязаного з проблемами обліку
Є відповідь АІ
ПДВ, амортизація та КВЕД при продажу авто ФОП-єдинником
Необхідні дії при відсутності другої квітанції після звітування
Є відповідь АІ
Формування ВОД: строки прийняття на роботу та наказу
Документи для ФОП при перевезенні товарів без тахографа
Є відповідь АІ
Розрахункові операції через НоваПей: чи потрібна реєстрація в ПРРО
Проблеми з подачею об'єднаної звітності через Med.ok для юрособ
Є відповідь АІ
Зміни в окладах охоронників: як відобразити в документах
Є відповідь АІ

