Звільнення за статтею 38: права, наслідки та процедура оформлення
Питання
1) чи може підприємство відмовити у звільнені по цій статті? Є для мене як працівника, якісь мінуси звільнення за цією статтею? А для підприємства є якісь наслідки при звільнені по ст 38 п3? 2) я зараз перебуваю у відпустці у іншому місті, чи можна надіслати документи новою поштою,це буде вважатися як отримання ними моїх заяв?
3)в якому разі доцільно звертатися до суду? і знову таки, якщо я в іншому місті, то це неможливо, треба з роботодавцем перебувати в одному місті? 4)
У Вашому випадку невиплата заробітної плати є підставою для звільнення за ч. 3 ст. 38 КЗпП і роботодавець не має можливості відмовити у звільненні.
До того ж, згідно зі ст. 44 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n299) роботодавець за цієї підстави звільнення має виплатити вихідну допомогу у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.
Для працівника жодних мінусів ми не вбачаємо.
Щодо звільнення за цією підставою рекомендуємо ознайомитись з матеріалом: https://kadroland.com/news/2536-zvilnennya-za-vlasnim-bazannyam-cerez-porusennya-trudovix-prav-pracivnika-riziki
Заяву про звільнення можна надіслати поштою і не прийняти її роботодавець не може. Детальніше тут: https://kadroland.com/news/4689-ci-moze-robotodavec-ne-priinyati-zayavu-na-zvilnennya-za-vlasnim
До Держпраці та/або суду варто звертатись у разі коли роботодавець не оформить звільнення і не проведе повний розрахунок у день звільнення згідно зі ст. 116 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення ФОП у звітності ЄСВ: кого відображати у Додатку Д4
Правомірність відрядження працівника охорони у Львів на 30 днів
Нещодавно була придбана нерухомість у Львові .
Постало питання охорони обєкту.
ПРийнято рішення про відправлення працівника охорони в відрядження у м. Львів на термін 30 днів для організації відділу охорони у Львові.
Чи…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ під час декрету та лікарняного
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Розрахунок доплати за нічні години: перевірка правильності обчислень
Зміна режиму роботи працівника: чи повідомляти ПФУ та ТЦК
Як правильно розрахувати середню зарплату при звільненні працівника
Виписка чеків поза робочим часом: чи є порушенням
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Оплата праці у вихідний день під час відрядження: нюанси
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Облік витрат на систему відеонагляду в бухгалтерських рахунках
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ

