Переведення працівника зі сумісництва на основне: нюанси та відповідальність
Тільки через звільнення ? і якщо звільняємо його а потім приймаємо то що буде з броню ? треба повідомляти про звільнення а потім знову бронювати ?
Так, Ви все правильно описали.
Працівника потрібно звільнити з роботи за сумісництвом та прийняти на роботу за основним місцем роботи; подати оперативну інформацію про звільнення та прийняття на порталі ПФУ не пізніше наступного дня після події; подати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення та прийняття.
Після подання оперативної інформації на порталі ПФУ про звільнення працівника його бронювання має бути анульовано автоматично. Тому після відображення працівника у реєстрі після прийняття за основним місцем роботи його потрібно забронювати знов.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення ФОП у звітності ЄСВ: кого відображати у Додатку Д4
Правомірність відрядження працівника охорони у Львів на 30 днів
Нещодавно була придбана нерухомість у Львові .
Постало питання охорони обєкту.
ПРийнято рішення про відправлення працівника охорони в відрядження у м. Львів на термін 30 днів для організації відділу охорони у Львові.
Чи…
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Зміна режиму роботи працівника: чи повідомляти ПФУ та ТЦК
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ
Чи існує посада менеджера з навчання у класифікаторі
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: уточнююча декларація і ризики
Дата виписки ПН для військової частини: перша подія чи кошти
ПДВ: Повернення квитків та оформлення рахунків у Медку
Тоз на загальній системі робить РЕ до ПН , яка складена на непалатника ( підсумкова ПН за продаж квитків , було повернення квитка).
У Медку у РК чи потрібно ставити відмітку не підлягає наданню отримувачу з причини ( код зазначається) і чи потрібно там…
Порядок нарахування зарплати та лікарняних під час дистанційної роботи
Звільнення заброньованого працівника: чи дотримуватись мінімальної зарплати
Є відповідь АІ

