Як правильно визначити середню зарплату для звільненого працівника
Ні, місяць звільнення до розрахунку не включається.
Відповідно до п.2 Плстанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.
Оскільки звільнення проводиться у травні, то розрахунковий період складає 01.09.2024-30.04.2025.
Зверніть увагу, хоча працівник прийнятий 02.09 на роботу і це не є перший календарний день, але це перший робочий день. А тому вересень 2024р буде включений до розрахунку як повний (30 календарних днів) - абз.3 п.2 Постанови №100.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правомірність відвантаження зерна без ТТН: оформлення та нюанси
Виправлення помилки в ПДВ: коригування без зміни декларації
Є відповідь АІ
Оренда транспорту: облік ПММ, ремонту та нарахування зарплати
Розрахунок відпускних: особливості для працівника на 14 днів
Розбіжності в військовому обліку: що робити відповідальному за ВО
Які дії…
Використання одного ПРРО для роздрібної точки та інтернет-магазину
Право працівниці на додаткові дні відпустки з дітьми
Чи можна працевлаштувати військовозобовʼязаного з проблемами обліку
Обов'язкові реквізити чека для ФОП, що надає послуги
Є відповідь АІ
ПДВ, амортизація та КВЕД при продажу авто ФОП-єдинником
Необхідні дії при відсутності другої квітанції після звітування
Є відповідь АІ
Формування ВОД: строки прийняття на роботу та наказу
Документи для ФОП при перевезенні товарів без тахографа
Є відповідь АІ
Розрахункові операції через НоваПей: чи потрібна реєстрація в ПРРО
Проблеми з подачею об'єднаної звітності через Med.ok для юрособ
Є відповідь АІ
Зміни в окладах охоронників: як відобразити в документах
Є відповідь АІ

