Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відрядженні з 01 червня ( неділя) по 06 червня 2025. На підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень з 2 вихідними днями у суботу та неділю. 01 червня працівник був в дорозі до місця призначення. 1.Як в такому випадку правильно оплатити, чи буде оплачуватися 01 червня по середньоденному заробітку за відрядження? 2.За скільки днів потрібно перерахувати добові до початку відрядчення?
Оплату проводити не обов’язково
Читаєте наказ про відрядження. Якщо в ньому не має пункту про те, що працівника спеціально скеровано у відрядження для роботи у вихідний день, оплату проводити не потрібно.
Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку (п.11 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12
В табелі обліку робчого часу цей день зазначаєте «ВД» без кількості годин.
Відповідно до ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами ст.107 КЗпП. Отже, оплата передбачена тільки за роботу у вихідний день, коли працівник виконує свої посадові обов’язки. Але платите добові за вихідні дні у відрядженні.
Термін виплати авансу на відрядження встановлюється підприємством самостійно. В КЗпП не має встановленого терміну.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

