Заголовок тимчасово відсутній

Ставка ЄСВ 8,41% застосовується з дати отримання витягу підприємством.

Нарахування єдиного внеску за ставкою 8,41% здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності - пп.5 п.2 розд.ІІІ Інструкції №449 від 20.04.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257

Наказом Мінфіну №231 від 05.05.2025р.https://mof.gov.ua/storage/files/%D0%9F-3%20%D0%9D%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B7%20231.pdf , який, як очікується, незабаром набере чинності, доповнено цей пункт нормою, що підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності.

Інструкція №449 не передбачає конкретного способу засвідчення витягу та хто саме такий витяг завіряє.

За роз'ясненням МОЗ https://moz.gov.ua/uk/e-dokument-sho-robiti-z-vityagom-iz-rishennya-ekspertnoyi-komandi-yakij-nadijshov-na-elektronnu-poshtu - подати витяг із рішення експертної команди можна у двох форматах:

- В електронному вигляді – просто надішліть PDF-файл в установу. Він є повноцінним юридичним документом.

- У паперовому вигляді – роздрукуйте документ. Якщо установа вимагатиме перевірку його автентичності, можна показати протокол перевірки.

З огляду на це пояснення наданий витяг може засвідчити сам працівник, а відповідальний працівник кадрової служби повинен подбати про те. щоб належним чином зафіксувати дату отримання витягу, адже саме з цієї дати підприємство має право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41%.

Дату отримання витягу можна фіксувати у журналі вхідної документації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!