Заголовок тимчасово відсутній
Порядок документального оформлення лікарняних наступний:
1. Е-лікарняний можна брати в роботу після зміни його статусу на "Готово до сплати". Це відбувається на 8-й день після дати закриття лікарняного.
2. Проятгом 10 робочих днів уповноважений із соціального страхування приймає рішеня про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Наказ про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати
3. На підставі рішення бухгалтерія проводить нарахування суми допомоги відповідно до вимог Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19
У даному випадку розрахунковий період 08.04.2025-17.04.2025р, зарплату за вказаний період слід поділити на 10 к.днів.
Також слід врахувати загальний страховий стаж (ст.17 Закону №1105 від 23.09.1999р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343) та наявність "спецстажу", тобто наявність 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців.
4. На порталі ПФУ подається заявка-розрахунок.
5. Після отримання коштів на спецрахунок вони виплачуються працівнику.
6. На порталі ПФУ слід подати Звіт про використання коштів. Інструкція - https://7eminar.ua/events/3880/8782, урок 6 модуль 2 курсу "Е-кабінет страхувальника на порталі ПФУ"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як знайти код повідомлення про акциз на алкоголь
Потрібен цифровий ідентифікатор повідомлення в лектронному кабінеті…
Є відповідь АІ
Розрахунковий період середньої заробітної плати при звільненні
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Як врахувати час простою при розрахунку надурочних годин
Наприклад, норма робочого часу за…
Оформлення продажу активів ТОВ на спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Оплата з іноземної картки на рахунок валютного ФОП: можливе
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…

