Заголовок тимчасово відсутній

Виходячи зі змісту статті 45 Конституції України, право на відпочинок кожного, хто працює, забезпечується зокрема наданням оплачуваної щорічної відпустки.

Крім того, надання щорічних відпусток із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати передбачено статтею 74 Кодексу законів про працю України, статтею 2 Закону України “Про відпустки” та іншими нормативно-правовими актами.

При цьому виходячи зі змісту статей 21, 31 та 79 КЗПП у період відпустки працівник не несе обов’язку виконувати роботу, обумовлену трудовим договором, і підлягати внутрішньому трудовому розпорядку.

Ураховуючи зазначене та беручи до уваги лист Міністерства соціальної політики України від 17.10.2016 № 376/06/186-16, тимчасове виконання обов'язків за посадою відсутнього працівника покладається на іншого працівника наказом (розпорядженням) по підприємству, установі, організації. Або ж такі функції може взяти на себе керівник тимчасово.

Згідно з роз’ясненнями ДПС у разі тимчасової відсутності (відпустка, лікарняний) головного бухгалтера на сформовану податкову звітність в електронному вигляді накладаються КЕП керівника (директора) та кваліфікована електронна печатка (за наявності). (https://poltava.tax.gov.ua/media-ark/local-news/691436.html)

Тобто підпис головного бухгалтера просто не накладається. ДПС повідомляти про відпустку не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!