Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунковий період для обчислення середньої - 01.05.2024-30.04.2025р.

Відповідно до п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості за мінусом календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин:

- тимчасова непрацездатність,

- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,

- відпустка без збереження заробітної плати,

- призупинення дії трудового договору,

- період, протягом якого працівник був увільнений від роботи на час мобілізації.

Після того, як з розраххункового періоду буде відмінусовано дні поважних причин, залишиться лише період 15.07.2024-11.08.2024, а в ньому сума та календарні дні відпустки (28 днів.)

Тому середня для розрахунку допомоги по вагітності та пологах буде визначатися:

сума відпускних / 28 кал.днів.

Але слід врахувати норму п.2 ст.19 Закону від 23.09.1999р. №11045 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362 - сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Таким чином, якщо розрахована із доходу працівниці середня буде менша, ніж 262,81 грн (8000/30,44), то допомогу по вагітності та пологах слід рахувати саме із середньої з мінЗП:

262,81 грн * 126 днів = 33114,06 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!