Заголовок тимчасово відсутній

Так, включається.

Відповідно до п.2.3.3 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 - матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань є фондом оплати праці й відноситься до матеріальної допомоги, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників. На суму такої допомоги на раховується ЄСВ.

Відповідно сума допомоги буде відображена у Додатку 1 у місяці її нарахування.

Відповідно до п.32 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДФС.

Таким чином при розрахунку середньої для оплати лікарняних враховуються усі виплати, на які нараховано ЄСВ і які відображені у Додатку 1 (окрім лікарняних).

Е-лікарняний можна брати в роботу і нараховувати допомогу по тимчасовій непрацездатності лише після того, як зміниться його статус на "Готово до сплати", у наведеному прикладі - у наступному місяці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!