Заголовок тимчасово відсутній
Порядком 100 не передбачено особливих норм щодо розрахунку середньої зарплати для працівників яким встанолено неповний робочий час. Тобто застосовуємо загальні норми. А саме визначаємо середню зарплату за попередні 2 місяці за 1 робочий день. Тобто фактично нараховану зарплату слід поділити на відпрацьовані дні. Далі слід визначити денну виплату в місяці відрядження: для цього зарплату яку б отримав працівник за умови повністю відпрацьованого місяця за своїм графіком на кількість робочих днів в такому місяці. Далі дні відрядження оплачуємо по найбільшому показнику
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Бронювання власників ТОВ: чи можливо забронювати обох
Облік щомісячних платежів ПДВ: витрати або податковий кредит
Чи потрібно нараховувати ПДВ при списанні кредиторської заборгованості
Оплата добових при закордонному відрядженні: нюанси та нормативка
Підготовка ФОП до обов’язкової реєстрації платником ПДВ у 2026 році
Як ФОП правильно оформлює накази про робочий час
Вибір способу оплати в фіскальному чеку для Глово
ресторан співпрацює з сервісом доставки глово: клієнти оплачують за замовлення …
Коригування податкової накладної після скасування акта: що робити
Включення ПДВ в кредит при оплаті в неробочий день
Чи може ФОП на спрощеній системі надавати послуги нерезидентам
Оформлення стажування для працівника ФОП: поради та нюанси
ФОП 2 групи. Має торгівельне місце. Є термінал, пРРО. Планує …

