Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити таке відрядження на підприємстві по сумісництву( які добові і їх межа, підтверджуючі документи і т.д.)
В такому разі кожен із роботодавців скеровує працівника у відрядження окремо
За кожним місцем роботи видається наказ про відрядження, на підставі якого працівнику за основним місцем роботи та за сумісництвом виплачуються добові у розмірі, встановленому на підприємстві. Не має значення основне місцем чи сумісництво.
Для бюджетників норма добових встановлена в постанові КМУ від 02.02.2011р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text Тобто є обмеження. Приміром по Україні – 300 грн/доба.
Комерційні підприємства самостійно встановлюють норму добових. Не оподатковувані величини наведені в пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 По Україні – 800 грн/доба. Сума перевищення оподатковується ПДФО/ВЗ.
Дійсно, важливі підтвердні документи. Доволі часто за внутрішнім сумісництвом чи за зовнішнім партнерські компанії розмежовують витрати на таке «спільне» відрядження. Приміром один бере на себе проїзд, інший проживання. В такий спосіб і витрати оптимізовані і підтвердні документи є і кожного роботодавця. Це убезпечить від добові (платить кожний роботодавець) від оподаткування. Це оформлюється наказом
Якщо цього не зробити і працівник із підтвердними документами відзвітує за основним місцем роботи, то за сумісництвом добові оподатковуються ПДФО/ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


