Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
Заголовок тимчасово відсутній
1)чи будуть ті суми ще раз перевіряти ?
2)хто відповідальний і які наслідки?
3)чи фонд обовязково буде перевіряти і за який період?
ПФУ здебільше проводить перевірку підстав обгрунтованості видачі лікарняного
У разі виникнення сумніву щодо правомірності видачі чи продовження працівнику листка непрацездатності страхувальник може письмово звернутися до ПФУ щодо здійснення перевірки. Перевірка обґрунтованості видачі листків непрацездатності: підстави для проведення.
Довідка про перевірку надсилається суб’єкту звернення та безпосередньо керівнику суб’єкта господарювання рекомендованим листом з повідомленням про вручення та/або за допомогою електронного зв’язку (зокрема через електронний кабінет чи іншу інформаційну систему, користувачами якої є відповідний територіальний орган Пенсійного фонду України та суб’єкт господарювання) протягом трьох робочих днів з дати формування довідки. Отже, важливо розуміти предмет перевірки.
1 та 3 .ПФУ має право перевірити, надати запит щодо щодо оплати будь-якого лікарняного, що профінансовані коштом фонду.
2.Якщо в результаті помилки отримано більше коштів, ніж належить, ці кошти підлягають поверненню протягом трьох робочих днів (ч.1 ст. 26 Закон України від 23.09.1999 №1105-XIV«Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1402, з наступним наданням корегуючої заяви-розрахунку https://www.pfu.gov.ua/dp/670224-sotsialne-strahuvannya-pravo-formuvannya-ta-podannya-koreguyuchoyi-zayavy-rozrahunku/
У разі порушення порядку використання страхових коштів роботодавець відшкодовує уповноваженому органу управління в повному обсязі неправомірно витрачену суму страхових коштів та/або вартість наданих соціальних послуг і сплачує штраф у розмірі 50 % такої суми. Крім того, несвоєчасне повернення або неповне повернення страхових коштів (впродовж 3-х дні) загрожує ще додатковими санкціями (абз. 2 і 3 ч. 6 ст. 8 Закону № 1105):
- штраф 10% – від неповернутої (неповністю повернутої) суми коштів;
- пеня 0,1% – від зазначених сум коштів, нараховується за кожний день прострочення платежу.
Аби уникати штрафу доцільно повернути зайві кошти впродовж 3-х дні після виявлення помилки та проведення перерахунку. В такому разі не буде штрафу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Чи потрібно ФОП на 3 групі подавати звіт по інвалідах
Ризики ФОП без договору з поштовими службами для доставки
Як правильно закривати ПДВ рахунок 6412 після сплати
Виправлення помилки в окладі працівника: що робити далі
Є відповідь АІ
Необхідність внесення нових КВЕДів для юридичної особи
