Заголовок тимчасово відсутній
Вам надавала ПФД звичайна фізособа, адже в договорі на надання ПФД Ваш бувший директор був вказаний як звичайна фізособа. Тому його звільнення ніяк не змінює його право отримати повернення ПФД за договором.
Тому за його вимогою (він може надати Вам її у вигляді листа) ТОВ має повернути йому всю суму боргу чи її частину.
Навіть ящко він не пише Вам листів-вимог про погашення боргу, Ви самі знаєте, що є договір ПФД, по якому Ви винні цій фізособі кошти. Тому можете виплачувати йому ці кошти і самостійно без листів від нього.
Для повернення коштів рекомендуємо оформити:
1) розпоряджження директора (нинішнього) про перерахування фізособі суми ХХХ грн. в погашення заборгованості за договором № ХХ від ХХХ
2) платіжна інструкція на перерахування коштів
3) в бухобілку Дт 685 Кт 311 - на підставі виписки банку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є штраф за не відображення матеріальної допомоги у Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Облік робочого часу: розрахунок годин та понаднормових за квартал
Є відповідь АІ
Питання щодо донарахувань і звітності для сумісників на 0,1 ставки
Працівник працює в компанії за основним місцем. Також оформили його за внутрішнім сумісництвом на 0,1 від ставки даної посади (оклад повний 26000). Донарахування до мінімальної зп та ЄСВ не потрібно?
Стосовно звітності в Додатку 1 - прописуємо у двох…
Визначення документів для графіка роботи працівників ФОП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності: ПДФО, код 11011200, Дія.City
Технічної можливості виправити ознаку у звітності на «резидент Дія.City» немає.
Як виправити…
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
Як правильно фіскалізувати оплату за не надані послуги
Перехід на загальну систему: реєстрація ПДВ та медпослуги
Є відповідь АІ
ФОП на спрощеній системі: ліцензія для електромонтажних робіт
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
Переплата податку ФОП: чи потрібно подавати заяву до закриття
Є відповідь АІ
Нарахування податків при смерті орендодавця фермерського господарства
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Як правильно розрахувати відпускні для двох відпусток
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ

