Заголовок тимчасово відсутній
Податкова соціальна пільга застосовується до всієї заробітної плати за місяць, а не до її частини, тобто авансу. Про це детально тут https://7eminar.ua/news/3624-i Тобто при виплаті зарплати за 1 половину місяця ПДФО перераховується виходячи із суми, яка виплачується працівнику. При чому виплата авансу та перерахування податків здійснюється на підставі розрахунків, в бухобліку не відбувається нарахування таких сум на момент такої виплати.
Відповідно тільки в кінці місяця бухгалтер визначає суму нарахованої зарплати за місяць та проводить в кінці місяця утримання зокрема ПДФО із нарахованої зарплати, Відповідно при такому утриманню ПДФО і буде застосована ПСП, точніше ПДФО не буде утримуватись, оскільки розмір ПСП більше за розмір нарахованої зарплати.
Тобто це означає, що ви при виплаті зарплати перераховуєте аванс працівнику, а також сплачуєте відповідні суми податків, зокрема ПДФО.
Наприкінці місяця при нарахуванні зарплати всім працівникам, по кожному визначаєте відповідну суму ПДФО. При чому при виплаті зарплати за 2 половину місяця вви маєте перерахувати і ПДФО. Але суму ПДФО яку буде сплачена до бюджету при виплаті зарплати за 2 половину місяця, ви будете визначати як різницю між загальною сумою ПДФО, утриманого з місячної заробітної плати усіх працівників, і сумою ПДФО, сплаченого в аванс за усіх працівників. Адже сплата ПДФО відбувається в цілому по підприємству, а не персоніфіковано. В результаті ПДФО, сплачений в аванс, у тому числі за працівника, який має право на ПСП, буде враховано при визначенні загальної суми ПДФО щодо усіх працівниках роботодавця. Він отримає на руки ту суму зарплати, яка належить йому при застосуванні ПСП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
ФОП на спрощеній системі: ліцензія для електромонтажних робіт
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
Переплата податку ФОП: чи потрібно подавати заяву до закриття
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ

