Заголовок тимчасово відсутній
Заяву пише директор. Що він зазначає в першому рядку "Роботодавцю"? Тільки назву підприємства?
Чи візується його заява кимось?
Як візується заява на ПСП, якщо її подає інший співробітник? Що такий співробітник пише в рядку 1?
Відповіді на Ваші запитання:
1. Відповідно до пп.169.2.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 - Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право.
Оскільки наявність заяви є обов'язкова, то директор також повинен написати її. У рядку "Роботодавець" слід вказати назву підриємства. Візувати таку заяву не потрібно, достатньо особистого підпису директора.
2. У рядку 1 працівник повинен зазначити підставу для застосування податкової соціальної пільги (наявність 2-х і більше дітей, одинока мати(батько) тощо). Вказується конкретний пункт Податкового Кодексу (із перерахованих у пп.169.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914)
З урахуванням норм Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мінюсту від 18.06.2015 № 1000/5, заяви на застосування податкової соціальної пільги мають реєструватися у структурному підрозділі, що стосуються напрямів його діяльності. Оскільки застосовування податкових соціальних пільг належить до компетенції бухгалтера, то і реєструвати їх, і формувати справу з цими документами має бухгалтерія (структурний підрозділ, до повноважень якого належать питання бухгалтерського обслуговування в організації).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
ФОП на спрощеній системі: ліцензія для електромонтажних робіт
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
Переплата податку ФОП: чи потрібно подавати заяву до закриття
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ

