Заголовок тимчасово відсутній

Так.

Розрахунковий період для обчислення середньої - 01.06.2024-31.05.2025р.

Відповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 - При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Таким чином і дні, і суми відпускних, що були нараховані за січень 2025 року потрапляють до розрахункусередньої для оплати відпускних у червні.

Щодо премії, то слід звернутися до локальних документів підприємства - колдоговору, положення про оплату праці чи положенняпро преміювання, де прописано умови та підстави нарахування та виплати премії, а також порядок її включення до розрахунку середньої для відпускних.

Якщо така премія у січні була нарахована за виконання виробничих показників або за підсумками роботи за січень, то вона буде включатися до розрахунку.

Якщо ж така премія була надана як за сумлінну працю, то в такому випадку премію до розразхунку не включають (пп."0" п.4 Постанови №100)

Саме тому формулювання у наказах про виплату премії слід підбирати відповідно до Постанови №100.

Раді допомогти, звертайтесь ще!