Вам необхідно: Наказ про необхідність передачі, Акт прийманні-передачі, Договір безоплатного користування майном та договір про повну матеріальну відповідальність.

Якщо роботодавець перевів працівників на дистанційну роботу, то не забудьте оформити відповідний наказ та ознайомити з ним працівників під підпис.

Для організації робочого місця вдома, також потрібно видати наказ про необхідність передачі працівникам відповідних основних засобів принтеру для дистанційної роботи.

Тому під час передачі основного засобу принтера (та іншого майна підприємства) між роботодавцем та працівником має укладатися окремий акт приймання-передачі майна із зазначенням детальних характеристик та ступеня зносу переданого обладнання. Тоді, у випадку їх ушкодження працівник буде зобов'язаний компенсувати його ремонт, однак в межах середньомісячного заробітку (ст. 136 КЗпП). Акт складається за довільною формою.

Також потрібно укласти й договір безоплатного користування майном (позички). Працівник який прийняв техніку від підприємства є матеріально відповідальною особою. У цьому випадку слід укласти договір про повну матеріальну відповідальність.

Додаткову угоду також можна зробити, щоб було прописано: Яке саме майно передається. Хто відповідає за збереження. На який строк. Умови повернення. Обмеження щодо використання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!