Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ст. 11 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131 у разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом. Якщо причини, що зумовили перенесення відпустки на інший період, настали під час її використання, то невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період з додержанням вимог статті 12 цього Закону.
Тобто, як бачимо з норми ст. 11 Закону № 504, відпустка автоматично буде продовжена після закінчення лікарняного. Якщо ж працівник хоче перенести ці дні, то в такому разі потрібно узгодити з роботодавцем, тобто написати працівнику заяву (Заява про перенесення відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю) з вказанням днів на які він хоче перенести відпустку, а роботодавцю видати наказ (Наказ про перенесення відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю) на підставі заяви.
Але на практиці, і у випадку продовження відпустки оформлюють заяву (Заява про продовження щорічної основної відпустки у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю) та наказ (Наказ про продовження щорічної основної відпустки у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ

