Заголовок тимчасово відсутній

ЄСВ з доходу за травень сплачуйте в повному обсязі, з перехідних відпускних - виходячи з фактично нарахованої суми.

Позиція ДПС https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/401999.html наступна:

«Нарахування єдиного внеску працівнику, якому розраховуються відпускні за поточний і майбутній періоди, здійснюється за кожен період окремо. При цьому, сплата єдиного внеску здійснюється з усієї суми нарахованих відпускних у місяці, в якому були здійснені нарахування.

Так, для працівника, який відпрацював частину місяця, а іншу частину перебував у відпустці, де загальна сума нарахованого доходу за поточний місяць (сума нарахованої заробітної плати за відпрацьований час та частина відпускних, нарахованих за час перебування працівника у відпустці в поточному місяці) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується, як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску.

Водночас, єдиний внесок на суму другої частини відпускних нараховується на фактично нараховану суму, оскільки ці доходи включаються до бази нарахування єдиного внеску майбутнього періоду». ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39315

Тобто з метою визначення бази для нарахування ЄСВ відпускні відносять до того періоду, за який вони нараховані. Отже, в травні потрібно сплатити:

1760 грн - ЄСВ з заробітної плати за травень та доплата до мінімального розміру ЄСВ;

870,34 грн - ЄСВ з відпускних червня;

232,09 грн - ЄСВ з відпускних липня.

Доплачувати ЄСВ за червень та липень в травні не потрібно. Таке донарахування слід робити в червні та в липні. Відображати в Додатку 1 також слід місяць в місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!