Заголовок тимчасово відсутній
В Додатку 1 працівників, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати відображають без сумових показників наступним чином:
:гр.8 - "1" або "2", гр.10 - поточний місяць, гр.13 - кількість днів перебування у відпустці без збереження, гр.14 - кількість календарних днів в місяці, графи 16-20 залишайте порожніми. Також слід заповнити графи 21-24.
Дохід працівників, які працюють 4 дні на тиждень або 1 день на тиждень, в Додатку 1 відображайте за звичайними правилами. Працівники працюють неповний робочий час, але в трудових віднрсинах перебувають повний місяць, тож в графі 14 - "30" або "31". В графі 22 обирайте ознаку неповного робочого часу.
Якщо це основні працівники і по ним застосовується ставка 22% слід перевірити дотримання мінімальної бази для нарахування ЄСВ, тож за потреби слід додати рядок з КТН 13 в графі 9 і сумою донарахованого ЄСВ.
В Додатку 4ДФ працівників, що перебувають в безоплатній відпустці не показуйте. По іншим працівникам відображайте фактично нарахований дохід та податки в графах 3а, 4а та 5а. Непровний пробчий час не впливає на заповнення Додатку 4ДФ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…

