Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
З 22.07.2011 посвідчення про відрядження оформляти не потрібно. Для виплати добових достатньо наказу на відрядження, який визначає кількість днів, проведених у відрядженні, та відповідних первинних документів.
Ситуація: працівник їде у відрядження по України на власному авто, готель бронюємо через агенцію (первинних документів немає).
Чи достатньо в цьому випадку тільки наказу на відрядження для виплати добових? Чи все ж таки мають бути первинні документи?
До якого джерела можна звернутись, щодо які документи підтверджують виплату добових.

ОК

Олена, консультант

експерт

24.05.2025 | 15:26

Очікує відповідь

Наказ є основним розпорядчим документом для виплати авансу

На підставі наказу про відрядження бухгалтерія видає аванс. Це виконання вимог ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719

З метою оподаткування сума добових визначається в разі відрядження:

- у межах України та країн, в’їзд громадян України на територію яких не потребує наявності візи (дозволу на в’їзд), - згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами;

- до країн, в’їзд громадян України на територію яких здійснюється за наявності візи (дозволу на в’їзд), - згідно з наказом про відрядження за наявності документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні).

За відсутності зазначених відповідних підтвердних документів сума добових включається до оподатковуваного доходу платника податку. Це пряма норма пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965

Раді допомогти, звертайтесь ще!