Так, потрібно. Пунктом 4 Порядку 100 передбачено, що При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#Text Тож якщо відрядження оплачене за середнім заробітком, то ані сума оплати, ані дні відрядження до розрахунку середньої зарплати за 2 місяці не включається

Раді допомогти, звертайтесь ще!