Заголовок тимчасово відсутній
Прийняття на роботу неповнолітнього працівника має свої особливості.
1. Трудовий договір повинен бути укладений у письмовій формі (ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141)
Трудовий договір з неповнолітнім
2. Відповідно до ст.51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 - для працівників віком від 16 до 18 років встановлюється скорочена тривалість робочого часу - 36 годин на тиждень.
3. Відповідно до ст.190 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1042 – заборонено застосовувати працю осіб, молодших 18 років, на важких роботах, роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах . Окрім того, неповнолітніх осіб заборонено залучати до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
4. Відповідно до ст.191 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1047 - усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові.
Роз'яснення Держпраці https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/iak-pravylno-oformyty-nepovnolitnoho-pratsivnyka/
Якщо у колдоговорі не прописано порядок внесення змін, у разі їх внесень треба дотриматися процедури його
укладання. Алгоритм дій наступний:
1. Повідомлення однієї зі сторін колективних переговорів про їх початок
2 Створення робочої комісії
3 Затвердження проєкту змін до колдоговору
4 Схвалення проєкту змін до колдоговору
5 Підписання змін до колдоговору
7 Подання на повідомну реєстрацію
8 Доведення змін до відома всіх працівників під розписку
Корисне відео https://7eminar.ua/events/3440/7235
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виплата відпускних під час чорнобильської відпустки: коли проводити
Є відповідь АІ
Коригування звітності ЄСВ через помилки в нарахуванні сумісника
Є відповідь АІ
Можливість отримання допомоги на поховання для зятя померлого
Як правильно розрахувати виплати заохочення для відпустки
Відпустка працівника під час військового стану: законодавчі нюанси
Якщо так, то яка стаття…
Призупинення амортизації обладнання після пожежі: необхідні дії та документи
ПДВ при продажу автомобіля та списання основних засобів
Законність прийняття ВПО на роботу з випробувальним терміном
Є відповідь АІ
Правильне відображення об'єднання земельних ділянок в бухгалтерії
Станом на 01.05.2026 на обліку перебувало 20 земельних ділянок, кожна з окремим кадастровим номером.Станом на 01.07.2026…
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування інвалідів: нюанси для малих підприємств
Виправлення переплати працівнику після звільнення: бухгалтерські рекомендації
Які бухгалтерські документи зробити?
Які проведення?
Як відобразити в обʼєднаному звіті?
Дякую…
Як виправити недоплату працівнику після звільнення і оформити документи
Працівник звільнився.а через місяць виявили,що йому недоплатили 200 грн.
Як виправити цю ситуацію?
Які бухгалтерські документи зробити?
Які проведення?
Як відобразити в обʼєднаному звіті?
Дякую…
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ


