Заголовок тимчасово відсутній
Ні, такий ФОП не має права на оплату лікарняного по вагітності та пологах.
Не завжди сплата ЄСВ дає змогу отримати страхові виплати від ПФУ. Для фізичної особи-підприємця, яка одночасно є найманим працівником законодавством не передбачена сплата ЄСВ «за себе».
ФОП, які мають основне місце роботи, можуть бути платниками єдиного внеску тільки за умови якщо роботодавець сплатив страховий внесок за таких осіб у розмірі менше ніж мінімальний страховий внесок, тобто менше 1760 грн за кожен місяць (ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57
Добровільна сплата ЄСВ для таких ФОП законодавством не передбачена. Навіть за умови сплати ЄСВ для такого підприємця відсутні законодавчі підстави для отримання лікарняних, оскільки сплачене ЄСВ буде відображатись як переплата і не буде ніяким чином впливати на страхові виплати ФОП, оскільки не може бути подвійної сплати ЄСВ за один місяць (і роботодавцем і ФОП).
Тому, підприємець, який одночасно є найманим працівником, не може отримати оплату лікарняного по вагітності та пологах як ФОП. При оформленні Е-лікарняного його буде автоматично оформлено на роботодавця такого ФОП як найманого працівника. Тому, сплачувати ЄСВ за себе такий ФОП не повинен.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ


