Заголовок тимчасово відсутній

Формально бездоганного вирішення ситуація не має: якщо директор у відпустці, він не має права підписувати документи, оскільки це є порушенням трудового законодавства. Можливо було б оформлювати вихід на одну-дві години — на місяць, але тоді обов’язковою є сплата ЄСВ до мінімального розміру, якщо директор є основним працівником, що теж перевищує 1000 грн.

Не буде бездоганним і оформлення директора, якщо він є засновником, як засновника, що управляє підприємством напряму без оплати праці — бо це можливо лише у випадку, коли діяльність зовсім не ведеться. Але на практиці претензії за порушення трудового законодавства (ст. 265 КЗпП) у такому випадку пред’являються досить нечасто, а якщо точніше — майже ніколи.

Можливо було б, як варіант, звільнити директора (припинити трудовий договір) та укласти договір ЦПХ — тоді можна оплачувати цю годину у будь-якому розмірі. Але і це не бездоганно: згідно із законодавством, не заборонено укладати договір цивільно-правового характеру (ЦПХ) з директором, але це може призвести до перекваліфікації його в трудовий договір, якщо ЦПХ містить ознаки постіного виконання трудових функцій без конкретного обсягу послуг. Можливо зробити наступним чином: укласти договір доручення із сторонньою особою чи іншим засноником, яко він є, на підписання договорів та актів, надати довіреність. Договір доручення за ЦКУ може бути, у тому числі, і безоплатним. Рахунки не можуть бути предметом доручення, але тоді можна обійтися і без рахунків — зазначити в договорі, що оплата здійснюється на підставі актів.Тоді диреткор у відпустці нічог не підписує. Але не забуваємо про звітність — її все одно потрібно подавати директору, і тоді вся ця схема все одно руйнується. Тому, повторюємо, у цій ситуації немає рішення, яке повністю б нівелювало ризики. Але на практиці вони досить незначні: зауваження з боку трудового законодавства під час воєнного стану призводять до штрафів лише тоді, коли не виконані приписи інспектора., що знайшов порушення. Тому, як варіант, можна покластися на це та сподіватися, що така перевірка не настане.

Раді допомогти, звертайтесь ще!