Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5 Розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам — сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати.
Середню кількість працівників підприємства за період — місяць, квартал, з початку року, рік — визначайте як суму:
- середньооблікової кількості штатних працівників;
- середньої кількості зовнішніх сумісників;
- середньої кількості осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами (Інструкція зі статистики кількості працівників, затверджена наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286; далі — Інструкція № 286).
Середньооблікова чисельність = Сума кількості працівників за всі дні / Кількість днів у періоді.
Середньооблікова чисельність = (41х10+43х4+42х3+43х7+41х6)/30= (410+172+126+301+246)/30=42
Середньомісячна винагорода = 2302662,34/42=54 825,30
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ


