Заголовок тимчасово відсутній
Слід перевірити, як оформлена робота музичним керівником.
Відповідно до ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 - Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.
У такому разі це є окремий трудовий договір, графіки роботи за обома посадами не перетинаються і оплата праці проводиться за кожною посадою окремо.
У такому разі, при нарахування відпускних за посадою вихователь-методист, зарплата за посадою музичний керівник не буде включатися до доходу для розрахунку середньої.
Але якщо за посадою музичий керівник було оформлено суміщення посад із встановленням доплати за суміщення (ст.105 КЗпПhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643), то така доплата за суміщення посад буде включатися до доходу при розрахунку відпускних.
Таким чином слід перевірити кадрові документи, якими оформлялась робота музичним керівником, а також перевірити налаштування облікової програми - яким чином до неї занесена робота даної працівниці на посаді муз.керівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ

