Заголовок тимчасово відсутній

Згідно з НП(С)БО 16 «Витрати», витрати на оплату праці визнаються витратами того звітного періоду, в якому вони були нараховані, і відображаються на відповідних рахунках витрат залежно від функціонального призначення працівників. Таким чином, розподіл витрат на оплату праці між рахунками 92 «Адміністративні витрати», 93 «Витрати на збут», 231 «Основне виробництво» тощо здійснюється відповідно до функціональних обов’язків працівників.​

Хоча прямої вимоги прописувати такий розподіл в обліковій політиці немає, рекомендується зафіксувати в обліковій політиці:​

Критерії розподілу витрат на оплату праці між різними рахунками витрат.
Методи обліку витрат за центрами відповідальності та функціональними напрямами.
Форми первинних документів для обліку робочого часу та нарахування заробітної плати.​

Дт 231 «Основне виробництво» – заробітна плата працівників, безпосередньо зайнятих у наданні послуг технічної підтримки абонентів. Це може бути оператор електронно-комунікаційних послуг і технічний відділ
Дт 92 «Адміністративні витрати» – заробітна плата керівного складу та адміністративного персоналу.
Дт 93 «Витрати на збут» – заробітна плата працівників, пов’язаних із просуванням послуг та обслуговуванням клієнтів.

ПКУ не регламентує напрямків бухобліку зарплати. Керуємося правилами бухобліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!