Заголовок тимчасово відсутній
- чи потрібно брати людей з інвалідністю для виконання норми - якщо по штату є ці 4+9 а по факту працює 7 чи повинні в такому разі бути оформлені люди з інвалідністю
Якщо за рік середньооблікова чисельність штатних працівників становить 8-25 осіб, то потрібно, щоб середньооблікова чисельність штатних осіб з інвалідністю за рік становила 1 особа.
З Вашого питання не зовсім зрозуміло, 4 постійні працівники - це всі, які працюють за основним місцем роботи увесь рік? Сезонні працівники - скільки місяців (днів) у році вони відпрацьовують? Чи є серед них сумісники?
Припустимо, ФОП має 4 штатних працівника за основним місцем роботи, які працюють цілий рік. Також приймає на сезонну роботу 9 штатних працівників за основним місцем роботи з 01.05 по 30.09. Тоді середньооблікова чисельність штатних працівників за рік становить: ((4*12)+(9*5))/12=7,75=8 - в цьому випадку потрібно мати щонайменше 6 повних місяців особу з інвалідністю за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата від фізособи ЖБК: документи та облік операцій
Невиконання подання 20-ОПП при оренді офісу з 2018 року
Збільшення податкових різниць при списанні боргів підприємства-боржника
Лікарняний після звільнення: дії роботодавця та причини реєстрації
Працівник звільнений 16.07 (сумісництво). Повідомлення подано про звільнення. Але лікарняний відображається у кабінеті ПФУ з 17.07 по 3.08. З яких причин лікарняний відображається у реєстрі? Які мають бути дії роботодавця…
Продаж товару на експорт без відповідного КВЕД: можливі наслідки
Є відповідь АІ
Мінімальна зарплата для директора та можливість звітності в організації
Є відповідь АІ
Яку назву Міністерства вказувати при подачі документів
Повернення коштів через ПРРО: чи потрібно відображати операцію
Облік давальницької сировини та золота в 1С: питання і відповіді
Де отримане золото(брухт)показувати в 1с,і підкажіть будь ласка ? і підкажіть проводки? Дякую…
Облік державної компенсації відсотків за кредитом у бухгалтерії
Є відповідь АІ
Зупинка діяльності ТОВ: питання зарплати та необхідні дії
Особливості заповнення граф 2 та 5 у 20-ОПП при оренді ТЗ
Дії роботодавця при невиході працівника на роботу після бронювання
Які дії роботодавця? Чи можемо скасувати наказ на прийом у зв’язку з…
Табелювання працівника після призову: як діяти та оформити
Списання безнадійної заборгованості та нарахування резерву сумнівних боргів
Є відповідь АІ
Правила реєстрації податкових накладних для торгових точок ТОВ
ТОВ має 4 торгові точки (магазини), продає товар по фіскальних чеках. Як правильно реєструвати податкову накладні, 4 шт щодня по 1 шт по кожному магазині з типом причини невидачі покупцю 11…


