Заголовок тимчасово відсутній

Для учасників бойових дій, постраждалих учасників Революції Гідності, осіб з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993р. № 3551 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#Text надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік, що зафіксовано у ст. 77-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1488 та ст. 16-2 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192 . Дана відпустка не належить до категорії щорічних, надається 1 раз на рік у разі надання заяви працівником.

Перелік осіб, котрі належать до учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, регламентує ст. 6 і 7 Закону № 3551.
Підставою для надання додаткової відпустки для для учасника бойових дій чи особи з інвалідністю внаслідок війни є:
- посвідченням особи з інвалідністю внаслідок війни або учасника бойових дій
- заява працівника на відповідну відпустку.

Наразі типова форма № П-5 «Табель обліку використання робочого часу», затверджена наказом Держкомстату України від 05.12.2008 № 489 не містить умовного позначення «додаткова відпустка учасникам бойових дій». Через це відпустка учаснику бойових дій в табелі позначається за вибором підприємства — наприклад, «ВБ» — відпустка бійцям.

Розрахунок середньоденної - за загальними правилами оплати часу відпусток (п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 ). Розрахунковий період- 12 місяців або менша кількість повних місяців, що передують місяцю надання відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!