Заголовок тимчасово відсутній

Надаємо варіанти професійних назв робіт відповідно до Класифікатора професій

За вашим запитом пропонуємо коректні варіанти професійних назв робіт відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010. Деякі назви було розширено на підставі Додатку В до Класифікатора професій для кращої відповідності посадовим обов’язкам.

📝 Кориговані назви посад:
• Директор — 1210.1
• Заступник директора з розвитку проєктів та програм — 1229.7
• Заступник директора з питань операційної діяльності — 1229.7
• Заступник директора фінансового — 1231
• Керівник департаменту програм психосоціальної підтримки — 1231
• Провідний фахівець проєктів з психосоціальної підтримки — 3439
• Фахівець проєктів з психосоціальної підтримки — 3439
• Керівник департаменту програм водопостачання, санітарії та гігієни — 1231
• Провідний фахівець проєктів з водопостачання, санітарії та гігієни — 3439

📝 Важливі правила для створення нових назв посад:
• Похідні назви посад можуть застосовуватися лише за умови збереження функціональної належності та кваліфікаційних вимог.
• Назви посад можна розширювати словами, що уточнюють місце роботи або специфіку завдань, за умови дотримання лаконічності, якщо інше не передбачено Класифікатором чи відповідними законодавчими актами.
• Неприпустимо при створенні нових назв: розривати, скорочувати або змінювати порядок слів у базовій назві, дублювати назву з іншим кодом, використовувати уточнення в дужках або дефісне написання.

Також нагадаємо, що відповідно до пункту 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58, назва посади працівника має точно відповідати Класифікатору професій. Це стосується не лише записів у трудових книжках, але й назв посад у штатному розписі підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!