Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно.

Особова справа — це сукупність документів, у яких містяться біографічні відомості і дані про трудову діяльність працівника.

Склад документів Особової справи визначено в п. 12 гл. 2 розд. IV Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n502:

- Внутрішній опис документів справи.
- Заява про прийняття на роботу / Письмовий трудовий договір (контракт).
- Копії або витяги з розпорядчих документів (наказів, розпоряджень) про прийняття на роботу.
- Особовий листок з обліку кадрів.
- Доповнення до особового листка з обліку кадрів.
- Автобіографія.
- Копія паспорта.
- Копія облікової картки платника податків.
- Копія військового-облікового документу.
- Копії документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання.
- Заяви про переведення на іншу роботу (посаду), сумісництво, зміну біографічних даних.
- Копії або витяги з розпорядчих документів (наказів, розпоряджень) про переведення на іншу роботу (посаду), сумісництво.
- Копії документів, що є підставою для надання пільг (за наявності).
- Копії документів про внесення змін до облікових документів у зв’язку зі зміною біографічних даних (прізвища, імені, по батькові).
- Характеристики.
- Копії документів про підвищення кваліфікації, стажування, заохочення (нагородження, преміювання).
- Документи з атестації.
- Заява про звільнення з роботи.
- Копії або витяги з розпорядчих документів (наказів, розпоряджень) про звільнення з роботи.

При перейменуванні посади нема факту переведення на іншу посаду, але підставою для зміни назви посади є саме наказ про перейменування, тому його копію слід додати до справи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!