Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не потрібно подавати.
Для переведення працівника з однієї посади на іншу не потрібно звільняти та повторно приймати працівника.
Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 - Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві допускається тільки за згодою працівника.
Для цього роботодавець видає наказ про переведення працівника на іншу посаду.
Зразок наказу Наказ про переведення працівника на нову посаду
Переведення на іншу посаду відображається у Додатку 5 об'єднаної звітності за місць, у якому відбулось переведення:
- гр.7 - 1(2)
- гр.10 - дата початку роботи за новою посадою
- гр.12 - "1"
- гр.13,14,15 - інформація про нову посаду, на яку переведено працівника
- гр.16 - реквізити наказу про переведення
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок повідомлення про доходи пенсіонера до Пенсійного фонду
Відображення працівників за договорами ЦПХ у звітності ЕСВ
Алгоритм розрахунку авансу з премією в 1С 8: інструкція

Переведення працівника між відділами: важливі кроки та нюанси
Порядок нарахування лікарняного при звільненні та прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Відображення валютних операцій: повернення коштів нерезиденту в обліку
Оподаткування додаткового блага: суми для 4ДФ та ПДФО
Є відповідь АІ
Відпустка за власний рахунок для директора на час виїзду
Директор (основне місце, неповний робочий день - 4 год. ), має бронювання.
У зв'язку зі своїми потребами має необхідність виїжджати за кордон приблизно на 10 днів кожні 1,5-2 місяці.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми йому надавати на цей час…
Є відповідь АІ
Оподаткування дивідендів: питання авансу та доходу засновника
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 11 при пільговій ПДВ
Є відповідь АІ
Обов'язок подачі додатку 8 при виконанні послуг МТД
Відновлення документів після пожежі: терміни та способи дій
Чи може роботодавець заводити паперову трудову книжку новачка
Облік витрат на заміну вікон: основні питання та нюанси
Заповнення звіту по інвалідах: кількість для нормативу та загалом
Етапи подання документів для військового обліку та бронювання
Вибір коду УКЗЕД для кави та кавових напоїв
Є відповідь АІ
Виконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю на підприємстві
В першому місяці кварталу у особи з інвалідністю зарплата - 12837,39, лікарняні - 901,72, в другому місяці зарплата - 0, лікарняні - 13120,70, в…
Є відповідь АІ


