Заголовок тимчасово відсутній

якщо у вашому підприємстві структура не передбачає касира, ви можете покласти обов'язки касира на іншого працівника, наприклад, продавця, у порядку внутрішнього суміщення. Це має бути підтверджено відповідним наказом керівника. Важливо укласти з цим працівником договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Також необхідно провести інвентаризацію каси та оформити передачу матеріальних цінностей відповідно до актів прийому-передачі.

Законодавство про працю (КЗпП) вимагає, якщо на працівника покладаються функції, що не передбачені посадовою інструкцією, — потрібно:
або внести зміни в посадову інструкцію;
або оформити наказ про внутрішнє суміщення з доплатою (якщо додаткові обов’язки);
або чітко визначити в наказі / розпорядженні, що саме він виконує функції касира.

Так, на продавців можна покласти обов'язки касира в порядку внутрішнього суміщення. Це означає, що поряд зі своїми основними обов'язками продавця, вони також виконуватимуть функції касира щодо приймання готівки та її здавання до банку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!