Заголовок тимчасово відсутній
Ні, працівник має бути переведений на легшу роботу.
Працівників, які потребують за станом здоров'я надання легшої роботи, роботодавець повинен перевести, за їх згодою, на таку роботу відповідно до медичного висновку тимчасово або без обмеження строку.
Таку вимогу містить ст. 170 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n944. Якщо при цьому мова йде про переведення на нижчеоплачувану роботу, то за працівниками зберігається попередній середній заробіток протягом 2 тижнів із дня переведення.
Тобто роботодавець зобов'язаний перевести працівника, якому встановлено інвалідність, на легшу роботу. У такому разі важливо письмово запропонувати працівникові переведення на легшу роботу, яка відповідає медичному висновку. Це необхідно для фіксації того факту, що роботодавцем були дотримані вимоги ст. 170 КЗпП.
Враховуючи вищенаведене, роботодавець повинен перевести працівника на легшу роботу у відповідності з медичним висновком, або вжити заходів щодо створення додаткового робочого місця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на документ для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ
Нарахування лікарняних після смерті працівника: відображення в звітності
Після припинення трудових відносин необхідно нарахувати лікарняні за період тимчасової непрацездатності до дати смерті працівника. Виплата…
Є відповідь АІ
Закриття ФОП 2 групи: ліквідаційна декларація та повернення переплати
Є відповідь АІ
Уточнюючий розрахунок ПДВ: як правильно внести зміни в звітність
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку у 2024 році
Повернення авансу за скасоване відрядження: терміни та документи
Працівник отримав аванс на відрядження 18.06. - 50500, відрядження мало відбутися у вересні, відрядження скасовано. Коли працівник повинен повернути кошти і які документи потрібно для цього…
Помилка в бухгалтерському обліку витрат: чи потрібно уточнювати баланс
Порядок подання звітності з ПДВ для ФОП на загальній системі
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для військової частини-покупця товару
Термін реєстрації комбайна після купівлі для бухобліку
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: нюанси та складнощі
Є відповідь АІ
Звітність та оподаткування для адвокатів: важливі питання та відповіді
Є відповідь АІ
Реєстрація оператора для електронного акцизу: покрокова інструкція
Облік витрат на відрядження: ПДФО, ВЗ та ЄСВ нюанси
Сума, яка списана з корп.карти є дод.благом? Тобто, з карти списано 2000грн*1,219512=2439,02*18%=439,02-це ПДФО та 2000*5%=100-це ВЗ? ЄСВ не потрібно? Дякую…
Є відповідь АІ
Час коригування інформації після уточнюючого розрахунку для ФОП
ФОП перебуває на 2-й групі єдиного податку та надає послуги з проживання в хостелі. Працівник юридичної особи перебував у нас у відрядженні. ФОП надав лише звичайний…
Чи можна списати ПДВ на витрати через три роки
Є відповідь АІ
Правила подання об’єднаної звітності для підприємств з різними місцями обліку
Наше підприємство юридично зареєстроване в м. Києві та перебуває там на основному місці обліку. Але фактична діяльність підприємства здійснюється у м. Стрий Львівської області…
Уточнення звітності за ЄСВ, ПДФО та штрафи за прострочення
У звітності за 08/2026 не відобразили цей дохід. Чи правильно розумію, що тепер треба подати уточн.за 08/2026 Д5, Д1, Д4 і виходить, що по ЄСВ строк сплати ЄСВ вже…

