Заголовок тимчасово відсутній

Запитання 1

Працівники не втрачають право на щорічні відпустки за минулі роки, оскільки законодавство України не передбачає строку давності для щорічних відпусток. Це означає, що працівники можуть скористатися відпустками, які не були використані у 2021 та 2022 роках, навіть у 2025 році. Відповідно до статті 80 Кодексу законів про працю України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n510), заборонено ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років поспіль, тож важливо планувати такі відпустки у графіках, щоб забезпечити дотримання трудового законодавства.

Отже, ви можете відправити працівників у відпустку за непрогуляні дні 2021 та 2022 років у 2025 році.

Запитання 2.

З 24 грудня 2023 року не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки без збереження зарплати:

за згодою сторін через сімейні обставини (ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки);
через воєнний стан (ч. 3 ст. 12 Закону №2136);
на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру (ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки).

Зверніть увагу, що відпустка без збереження зарплати за ч. 4 ст. 12 Закону №2136, що надається працівникам, які перебувають за кордоном або набули статусу ВПО, як не включалася, так і не включається до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку. Так само не зараховується до відпускного стажу обов’язкова відпустка без збереження зарплати за ст. 25 Закону про відпустки для догляду за дитиною до 6/16/18 років.

Але інші відпустки без збереження зарплати за ст. 25 Закон про відпустки як зараховувалися до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, раніше, так зараховуються і зараз. Тут змін не відбулося.

Джерело: https://7eminar.ua/news/5961-vidpustka-bez-zberezennya-zarplati-pid-cas-vojennogo-stanu-umovi-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!