Заголовок тимчасово відсутній
Якщо грантові кошти не використані в межах відповідного звітного періоду, їх слід визнати як доходи майбутніх періодів до моменту фактичного використання.
Відповідно до П(С)БО 15 «Дохід» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#o12 та П(С)БО 16 «Витрати» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o12, доходи у вигляді грантів мають відображатися у складі доходів того періоду, в якому понесені відповідні витрати, які вони компенсують. Тобто, якщо частина гранту ще не використана (не понесено витрат), вона не повинна визнаватися доходом у поточному періоді. Її слід обліковувати як доходи майбутніх періодів (рахунок 48 - залежно від аналітики підприємства). Якщо дохід був визнаний у повному обсязі одразу, це допускається, якщо умови гранту дозволяють вільне використання коштів і не вимагають повернення невикористаного залишку.
У податковому обліку, якщо підприємство є платником податку на прибуток за загальними правилами, то підхід з Додатком ПП щодо коригування на суму доходів/витрат, пов’язаних із грантом, є цілком коректним. Проте, якщо грант обліковано як дохід без фактичного використання, це може призвести до завищення бази оподаткування в поточному періоді.
Висновок: Облік грантових коштів як доходу до моменту їх фактичного використання є некоректним - слід перенести невикористану суму на майбутні періоди, а в податковому обліку - враховувати коригування через додаток ПП, якщо застосовується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси виплат і терміни
Питання щодо ПДВ при постачанні послуг з Китаю
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Правила відображення безкоштовного проїзду в наказі про відрядження
Формули для визначення зобов'язань без та з предоплатами
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Коди бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів

Розрахунок матеріальної допомоги працівнику з неповним робочим тижнем
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП під час декретної відпустки
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Звільнення мобілізованого працівника: умови та отримання заяви
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Зміни у кадровому складі підприємства: облік працівників та ставки
Відкликання директора з відпустки: порядок, переплата та бухоблік
Військовий облік: виплата зарплати та документи під час служби
Включення відпускних у ФОП: як правильно розрахувати суму
Є відповідь АІ

