Заголовок тимчасово відсутній
працівник прийнятий 08.07.2022 на основне місце роботи працює по теперішній час.
в електронному кабінеті пфу побачили відкритий лікарняний листок, номер якого 16990523-2031519595-1.1, що позначає його як сумісник. коли провірили відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб по працівнику в електронному кабінеті пфу, то побачили, що 19.12.2024 його було пийнято на роботу за основним місцем роботи на інше підприємство. які наші дії? що має робити бухгалтер та кадровик?
Необхідно аналізувати весь період й раніше 2022 року. Скоріш за все при прийнятті на роботу на ваше підприємство цей працівник вже був працевлаштований за основним місцем роботи. До кінця розібратись як працюють алгоритми реєстру ПФУ складно, нормативної бази під ці алгоритми ми не маємо. Найкращим варіантом буде звернутись до працівника- він має визначити яке місце роботи для нього буде основне, а яке- сумісництвом. За нормою п.12 ст.1 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9 основне місце роботи – це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.
Щодо лікарняного. Якщо він тільки за рахунок підприємства- оплачуйте як суміснику з довідкою з іншого основного місця роботи. Якщо за рахунок ПФУ й там не багато днів- на мою думку, краще оплатити ці дні як відпрацьовані й надати відмову. Або варіант звернутись письмово в ПФУ для визначення з яким статусом вам оплачувати цей лікарняний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування працівника з інвалідністю у нормативі працевлаштування осіб
Оформлення документів для списання витрат на дизельне паливо
Порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю ФОП
Є відповідь АІ
Ризики блокування ПДВ для постачальника при реєстрації ПН
Є відповідь АІ
Схема виплати дивідендів: податки та чистий дохід фізичної особи
* дивіденди — 1 000 000 грн;
* ПДФО 5% — 50 000 грн;
* військовий збір 5% — 50 000 грн;
* ЄСВ — 0 грн.
Разом податків — 100 000 грн.
Є відповідь АІ
ФОП 2 групи: можливості та варіанти під час мобілізації
ФОП 2 групи мобілізований, має звання офіцера, чи може він продовжувати діяльність, якщо ні, чи може він оформити на когось генеральну довіреність по виконанню своєї роботи. Яки варіант найкращий в такій ситуації…
Як зареєструвати податкову накладну для нерезидента за ПДВ
Нумерація актів виконаних робіт і рахунків: як уникнути питань
Номер акту виконаних робіт дорівнює номеру рахунку, який виписує ФОП.
Зараз ФОП співпрацює з ТОВ, яка хоче, щоб ФОП в місяць виписував два рахунки, а акт виконаних робіт робив один в кінці місяця. Як бути з нумерацією актів…
Оформлення звільнення та прийняття на посаду основного працівника
Помилка в реєстрації ПН: чи потрібно реєструвати РК
Уточнення лікарняних виплат: як уникнути помилок у звітності
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімальної зарплати при звільненні
Дякую…
Валютні операції: купівля та продаж доларів з комісією банку
Період комплексної перевірки з податку на прибуток та ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можуть сумісники з великим стажем підпадати під бронювання
Дякую…
Як виплатити благодійну допомогу без податків та перевірок
Є відповідь АІ
Документи та порядок дій для військовозобов’язаного ФОП на пільгах
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно надати до ДПІ діючому військовозобов’язаному для підтвердження відповідного статусу та можливості скористатися передбаченою законодавством пільгою щодо сплати податків?
Також цікавить порядок дій у…
Оформлення підмінного охоронника без збільшення штатної чисельності підприємства
Документи для ТЦК: звільнення, прийняття та лист-супровід
Дякую…

