Заголовок тимчасово відсутній
Немає такого обов'язку.
У чинному Законі України «Про систему охорони психічного здоров’я» №4223-IX від 15 січня 2025 року (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4223-20#n475) стаття 33 не містить прямої вимоги щодо обов’язкового створення служби психічного здоров’я на підприємствах. Вона лише зазначає, що роботодавець може розробити та затвердити програму психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.
Раніше, на етапі законопроєкту №12030, дійсно передбачалося, що роботодавці з кількістю працівників 50 і більше осіб будуть зобов’язані створювати службу психічного здоров’я, а для менших підприємств пропонувалося залучення фахівців за сумісництвом або на договірних засадах. Східне міжрегіональне управління
Однак у фінальній редакції закону ці положення були змінені або вилучені. Тому наразі створення служби психічного здоров’я на підприємстві не є обов’язковим.
Проте, відповідно до статті 33, роботодавець має право розробити та впровадити програми психосоціальної підтримки працівників, що може включати заходи з профілактики професійного вигорання, навчання зі зниження стресу та забезпечення доступу до консультацій фахівців у сфері психічного здоров’я.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Реєстрація ФОП у різних містах: нюанси та КВЕДи торгівлі квітами
Обмеження на кількість працівників для ТОВ на єп: що потрібно знати
ПДВ: Як правильно відобразити податкові накладні в УР
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ


