Заголовок тимчасово відсутній
Зробити потрібно такі кроки:
· З’ясувати причину відсутності працівника на робочому місці. Адже у житті трапляються різні ситуації, можливо, з цим працівником щось сталося і він потрапив до лікарні. Якщо працівник справді захворів (або має іншу поважну причину), то Ви не можете скасувати наказ про прийняття на роботу.
· Якщо роботодавцю стало відомо, що майбутній працівник просто передумав працювати, то бажано отримати від нього власноруч написану заяву про відкликання заяви про прийняття на роботу.
· Якщо працівник передумав і відмовляється надати відповідну заяву, необхідно скласти акт про цей факт.
· Подати до органу ДПС повідомлення про прийняття на роботу з типом «скасовуюче».
Детальніше в нашій статті https://kadroland.com/news/3333-novii-pracivnik-ne-stav-do-roboti-diyi-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості заповнення та реєстрації експортної ПН за ВМД
ПН реєструється одна =0 чи треба реєструвати на продавця…
Подання легкового автомобіля в 20-ОПП: строки та нюанси
Є відповідь АІ
ПДВ та прибуток: коли відображати при відшкодуванні шкоди
Як виправити дату та код товару в податковій накладній
Є відповідь АІ
Заповнення форми 20-ОПП для неприбуткової організації житлового комплексу
Є відповідь АІ
Оподаткування внесення основних засобів до статутного капіталу підприємства
Підприємство (платник ПДВ ,на загальних умовах) є засновником іншої юридичної особи-100% прийняло рішення внести основні засоби (будівлі ) до статутного капіталу.
Які наслідки по оподаткуванні даної операції ( ПДВ та ПНП у підприємства засновника.)…
Оформлення відрядження для директора: облік витрат без документів
Директор інколи просить бухгалтера сплатити за страховку грін-картою.
Чи обов'язкво оформлювати відрядження, чи можна просто проводити в обліку списуючи через 39 рахунок?
(
Директор не бажає оформлювати…
Податкові наслідки систематичних договорів ЦПХ: ЄСВ та ПДФО
Ознаки неповного робочого часу для зовнішніх сумісників у звітності
Як правильно заповнити повідомлення про прийняття внутрішнього сумісника
Можливість дострокового припинення відпустки під час військового стану
Чи потрібно нараховувати зарплату за час закордонного відрядження
Розрахунок середньої зарплати для відрядження та оплати годин
Навчання відповідальної особи за військовий облік: вимоги та відповідальність
Чи є навчання обов’язковим?
У який строк його потрібно пройти?
Яка періодичність навчання?
Яка відповідальність передбачена за непроходження?
Дякую…
Чи потрібно подавати повідомлення про КЕП для менеджерів
Юридична особа на загальній системі оподаткування. Плануємо оформлювати менеджерам КЕП для електронного обміну з покупцями (підписувати тільки рахунки та видаткові накладні). Чи потрібно подавати до податкової Повідомлення про надання інформації щодо…
Зберігання чеків заправки: законність та облік пального на підприємстві
Диз паливо купується за талонами.
Чи треба зберігати чеки з заправки?
Якщо бак в авто 85 літрів, а водій здає шляхові листи з залишком 236 літрів це законно (по звіту з кабінету ОККО видна дата заправки)…
Є відповідь АІ

