Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пише заяву (зразок Заява про прийняття на роботу за строковим трудовим договором ). Укладаєте письмовий строковий трудовий договір (зразок Строковий трудовий договір ). Дата підписання такого договору хоч за день до початку роботи, тобто якщо договір з 01.09, то підписати потрібно 31.08. Робиться відповідний наказ (зразок Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором ).
Потрібно подати повідомлення до ДПС до початку роботи. А також повідомлення до ТЦК та СП, якщо такий працівник військовозобов’язаний.
Для обчислення стрроку трудового договору керуємось ст 241-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1285 Якщо строковий трудовий договір на рік, то закінчується він у відповідний місяць і число останнього року строку. Наприклад, якщо трудовий договір було укладено 31 серпня 2025 р. на один рік, то закінчиться він 31 серпня 2026 р.В останній день строкового трудового договору проводите звільнення такого працівника.
В трудовій книжці в день звільнення робить запис «Звільнений (звільнена) у зв’язку з закінченням строку трудового договору п. 2 ст. 36 КЗпП України»
Детальніше про строкові трудові договори
https://kadroland.com/news/2219-zvilnennya-u-razi-zakincennya-stroku-trudovogo-dogovoru
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Реєстрація ФОП у різних містах: нюанси та КВЕДи торгівлі квітами
Обмеження на кількість працівників для ТОВ на єп: що потрібно знати
ПДВ: Як правильно відобразити податкові накладні в УР
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ


