🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
КА
Кадровик
16.04.2025 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
У нас працівник працював на 0,15 ставки
Ми хочемо перевести його з 0,15 ставки на роботу на 10 годин в дні: вівторок і четвер
Підкажіть будь ласка чи можна так зробити?
Це вважатиметься індивідуальний робочий графік? Чи потрібно в місяці дотримуватися норми годин за місяць?
Під час воєнного стану потрібно дотримуватися, що заява від працівника має бути написана за 3 місяці до переведення?
Як це правильно оформити документально? І яку ставку зп ставити працівнику, якщо за такою ж посадою працюють люди по 8 годин з понеділка по п'ятницю за ставку 15 000 грн?
У нас працівник працював на 0,15 ставки
Ми хочемо перевести його з 0,15 ставки на роботу на 10 годин в дні: вівторок і четвер
Підкажіть будь ласка чи можна так зробити?
Це вважатиметься індивідуальний робочий графік? Чи потрібно в місяці дотримуватися норми годин за місяць?
Під час воєнного стану потрібно дотримуватися, що заява від працівника має бути написана за 3 місяці до переведення?
Як це правильно оформити документально? І яку ставку зп ставити працівнику, якщо за такою ж посадою працюють люди по 8 годин з понеділка по п'ятницю за ставку 15 000 грн?
НК
Наталя, консультант
експерт
18.04.2025 | 02:07
Очікує відповідь
За нормою ст.97 КЗпП Конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, посадових окладів працівникам, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються роботодавцем. Працівнику може бути встановлено індивідуальний графік роботи за його заявою й оплата праці буде пропорційно відпрацьованому часу. Таким чином, маєте визначити норму робочого часу на повну ставку по таким працівникам, оклад за повністю виконану норму й розраховувати зарплату від цієї норми. Зазвичай норму робочого часу встановлюють за 40-годинною 5-денкою або 6-ти денкою.
Щодо 3-місячного терміну для заяви- такої норми в КЗпП немає, й це не є переведенням, а визначається як встановлення неповного робочого часу. Попередження про зміну істотних умов праці, зокрема, режиму роботи за нормою ст.32 КЗпП та ч.2 ст.3 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12, якщо це не ініціатива працівника, відбувається до дати початку таких змін.
Ставка (оклад) за посадою у всіх працівників, що її займають, має бути однакова- 15000грн. А працівникам, що відпрацювали менше норми зарплати розраховується пропорційно відпрацьованому часу від цієї норми.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОВ
Вільха Олена Вікторівна
13.09.2026 | 00:18
Відповідь надано
Порядок подання податкових розрахунків для підрозділів підприємства
Доброго вечора. Підприємство має відокремлений підрозділ, який не є юридичною особою. Податок на доходи фізичних осіб із заробітної плати працівників такого підрозділу сплачується до відповідного бюджету за місцезнаходженням підрозділу.
Просимо надати роз’яснення щодо…
Просимо надати роз’яснення щодо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.09.2026 | 15:05
ГА
Галина Богомолова
12.09.2026 | 19:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оподаткування ЄСВ на страхування від нещасних випадків працівників
Кожен рік підприємство укладає окремий договір страхування від нещасних випадків своїх співробітників. Оплачуэ работодавець. Цей договір не є подовженням попереднього. Такий дохід для робітника є базою для оподатковуэться ЄСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.09.2026 | 15:21
ІР
Ірина
12.09.2026 | 16:20
Відповідь надано
Перехід на нового ФОП: що робити з акцизом і алкоголем
Добрий день. ФОП загальна система акциз доходить до мільйона доходу. Як правильно перейти на іншого ФОП і що робити з залишком алкоголю. Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.09.2026 | 15:36
ТБ
бухгалтер Тетяна бухгалтер
12.09.2026 | 14:33
Відповідь надано
Використання коефіцієнту коригування без запису в договорі: наслідки
Підкажіть будь ласка, якщо в трудовому договорі між ФОПом на єдиному податку та працівником не має запису про використання коєфіцієнту коригування але все одно його використали при нарахуванні відпускних та / або компенсації невикористаної відпустки при звільненні чи можуть бути…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.09.2026 | 14:42
МА
Марія
12.09.2026 | 13:54
Відповідь надано
Витрати на придбання товару: як врахувати накладні у декларації
Добрий день. Роздрібна торгівля тютюновими виробами. При формуванні декларації за майновий стан і доходи додаток 2. Є витратні колонка- придбання товару для отримання доходу. Сума цих втрат вноситься з накруткою на товар для реалізації. Чи по закупівельній ціні? Чи можна у…
СК
Стефанія, консультант
експерт
12.09.2026 | 15:32
ІР
Ірина
12.09.2026 | 13:52
Відповідь надано
Оформлення роз’їзного характеру роботи водіїв: питання та нюанси
Добрий день! Раніше звертались (29.07) до Вас щодо оформлення відряджень водіям. Потрібно уточнити питання щодо нашої ситуації. Водії працюють за осн.місц.роботи, мають оклади згідно зі штатним розписом та 40-год.роб.тиждень. Щодня доставляють товар: сьогодні по місту, завтра по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.09.2026 | 16:50
ГА
Галина Богомолова
12.09.2026 | 12:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обкладення ЄСВ страхування життя: врахування при розрахунку лікарняних
Підприємство спрачує за співробітників страхування життя 1 раз на рік. Страхова сума з натуральним коефіцієнтом облагається ЄСВ, на відміну добровільного медичного страхування. Включати її до розрахунку лікарняних? Яка думка на це податкової…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2026 | 15:37
ІЛ
Ірина Леонідівна
12.09.2026 | 11:08
Відповідь надано
Зміни в постанові щодо умов праці педагогічних працівників 2026 року
Доброго дня, набрала чинності постанова від 31.08.2026 № 1078 "про умови праці пед..працівників.." у п.13 внести зміни до постанови, з якого числа вони вступають діяти, бо змін до тих постанов немає..дякую. чи ж все-таки вони вступають з 01.01.2027р…
НК
Надія, консультант
експерт
12.09.2026 | 23:34
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
12.09.2026 | 11:06
Відповідь надано
Військовий облік на підприємстві: хто підлягає обліку та бронюванню
Доброго дня. Якщо на підприємстві працюють жінки, то військовий облік треба вести? Якщо на підприємстві працює списаний з військового обліку інвалід треба вести військовий облік? Якщо на підприємстві працює працівник не призивного віку чи потрібно вести військвий облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.09.2026 | 10:02
НШ
Шалар Наталія
12.09.2026 | 01:37
Відповідь надано
Проблеми передачі справи при звільненні дистанційного бухгалтера
Доброго дня. Звільняеться единий бухгалтер. Працює дістанційно. Всі документи в офісі. Бухгалтер дуже часто приїзжає та працює у офісу. Ключів від офіса не має. Справи приймає компанія на аутсорці. Ім документі періоду бухгалтера, який звільняеться , не потрібні. Вони ведуть…
СК
Стефанія, консультант
експерт
12.09.2026 | 15:04
ЮЛ
Юлія
11.09.2026 | 23:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зменшення окладу при переведенні на основне місце роботи: правомірність
Вітаю! У штатному розписі оклад працівника по посаді Майстер був 38 000грн, працівник працював за сумісництвом на 0,1 ставки, 31.08.2026 працівник звільнився з сумісника. З 01.09.2026 змінилися власники фірми і директор і на цю ж посаду ту ж саму людину оформили на основне місце…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.09.2026 | 00:42
ІЛ
Ірина Леонідівна
11.09.2026 | 22:06
Відповідь надано
Оплата лікарняного та нарахування ЄСВ при звільненні працівника
Доброго дня, працівник з 09.09 по 15 .09 перебуває на лікарняному, і написав на звільнення 14.09 за власним бажанням, 15 число ми оплачуємо на загальних підставах лікарняний , але єсв на 15 число не нараховуємо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.09.2026 | 16:35
АБ
Богдан Альона Олександрівна
11.09.2026 | 20:35
Відповідь надано
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
10.09 отримано податкову вимогу про сплату податкового боргу з ПДВ задекларованого в липні 2026 року та лист про виділення активів у податкову заставу, де зазначена необхідність надати ліквідне майно та документи протягом 15 робочих днів з дня, наступного за днем отримання…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.09.2026 | 22:45
АБ
Богдан Альона Олександрівна
11.09.2026 | 20:32
Відповідь надано
Податкова вимога: відповідь та документи до декларації за серпень
10.09 отримано податкову вимогу про сплату податкового боргу з ПДВ задекларованого в липні 2026 року та лист про виділення активів у податкову заставу, де зазначена необхідність надати ліквідне майно та документи протягом 15 робочих днів з дня, наступного за днем отримання…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.09.2026 | 22:42
АБ
Богдан Альона Олександрівна
11.09.2026 | 20:31
Відповідь надано
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
10.09 через електронний кабінет платника податків отримано податкову вимогу про сплату податкового боргу з ПДВ. В який термін та до якої ДПІ можна подати оскарження на отриману податкову вимогу…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.09.2026 | 22:34
ST
stanja15@gmail.com
11.09.2026 | 19:40
Відповідь надано
ЄСВ та лікарняні: питання розрахунків для гіг спеціаліста
Вітаю! Підприємство Дія Сіті сплатило лікарняний по вагітності та пологах гіг спеціалісту з мін.зп /30,44*126,з цієї суми було сплачено ЄСВ 22%.Питання: 1.чи потрібно ЄСВ з лікарняних в Д1 з розбивкою помісячно дотягувати до 1902.34. 2. З як кодом в Д1 показати вагітність та…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2026 | 15:55
СН
Сніжана
11.09.2026 | 19:21
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади художника-конструктора в оборонній сфері
Вітаю, ми компанія яка займається оборонною сферою, приймаємо працівника на посаду художник-конструктор, який код кп краще підібрати…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.09.2026 | 00:35
ОЛ
Ольга
11.09.2026 | 18:35
Відповідь надано
Оформлення суміщення посад: водій та комірник, документи і звітність
Добрий день. Працівник працює комірником, отримує Зп 14500 на місяць. Чи маємо ми право його оформити водієм за суміщенням посад і доплачувати 30% від його окладу? Як оформити це документально? Чи потрібно показувати це зазначати в обʼєднаній звітності та як…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.09.2026 | 00:23
ІР
Ірина
11.09.2026 | 18:34
Відповідь надано
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Якщо постачальник у накладній вказав код УКТЗЕД 8516797000 на електрочайник,але у переліку № 231 прописані виключно:Мультиварки (електричні)Мультипечі (електричні)Плити і духовки (електричні).Цей чайник буде рахуватися складнотехнічним товаром? Як його правильно поставити на…
ОК
Олександра, консультант
експерт
11.09.2026 | 22:18
ЛЕ
Леся
11.09.2026 | 18:14
Відповідь надано
Вибір посади для спеціаліста з друку та обробки документів
Потрібно підібрати вірну посаду згідно класифікатора професій, яка підходить до цих обовязків: - роздрукування файлів, фотографій, брошурування;
- ламінування документів;
- прорахунок замовлень;
- виконання замовлень на копіювання, сканування документів;
- ламінування документів;
- прорахунок замовлень;
- виконання замовлень на копіювання, сканування документів;
НК
Наталя, консультант
експерт
13.09.2026 | 17:22
