Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо Ваші питання:

1. Повідомлення про виплати працівникам зберігайте 3 роки. Підстава – ст. 348 Переліку № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14

2. Документи розрахунку середньої по нарахуванню відпустки є первинними документами по оплаті праці працівників. На базі цих документів складаються документи по нарахуванню та виплаті зарплати, інших компенсаційних виплат, виплат допомог і формуються звіти до контролюючих органів. Термін зберігання первинних документів, регістрів бухгалтерського обліку, фінансової звітності та інших документів, пов’язаних з обчисленням та сплатою податків і зборів складає 5 років за умови завершення перевірки державними податковими органами з питань дотримання податкового законодавства (п.44.1, п.44.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1110 ).

3. Ні, ці документи не додаються до особової справи.

До особової справи додаються такі документи:

• Внутрішній опис особової справи


• Заява про прийняття на роботу, письмовий трудовий договір (контракт)


• Копія наказу про прийняття на роботу або витяг зі зведеного наказу


• Особовий листок з обліку кадрів


• Доповнення до особового листка з обліку кадрів


• Автобіографія


• Копія паспорта


• Копія облікової картки платника податків (за наявності)


• Копія військового квитка, тимчасового посвідчення або приписного свідоцтва (за наявності)


• Копії документів про освіту


• Копії документів про науковий ступінь, вчене звання


• Копії документів, що є підставами для надання пільг


• Заява про переведення на іншу роботу (посаду)


• Копія наказу про переведення на іншу роботу (посаду) або витяг зі зведеного наказу


• Заява про прийняття за сумісництвом


• Копія наказу про прийняття за сумісництвом або витяг зі зведеного наказу


• Заява про зміну біографічних даних


• Копії документів (наказ) про внесення змін до облікових документів у зв’язку зі зміною біографічних даних (прізвища, імені, по батькові)


• Характеристики


• Копії документів про підвищення кваліфікації


• Копії документів про стажування


• Копії документів про заохочення (нагородження, преміювання)


• Документи з атестації


• Заява про звільнення


• Копія наказу про звільнення (витяг зі зведеного наказу)

Тобто, зберігайте їх в окремій папці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!