Заголовок тимчасово відсутній

Якщо були нараховані штрафи за невиконання квоти за 2024 рік, то Ви можете подивитися в порталі електронних послуг ПФУ в розділі Документи - Адміністративно-господарські санкції.

Якщо штрафів немає, то середньооблікова кількість штатних працівників за 2024 рік становила менше 8 осіб.

Наразі,якщо вже працює 8 штатних працівників, потрібно терміново приймати на роботу за основним місцем роботи особу з інвалідністю, навіть на неповний робочий час, або ж звільняти одного штатного працівника, який працює за основним місцем роботи.

Основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні, визначає Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі — Закон № 875-XII) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#TextЗа змістом частин першої і другої статті 19 Закону № 875-XII, для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості одного робочого місця.

Для того, щоб розрахувати середньооблікову кількість штатних працівників за рік, потрібно суму значень рядка 101 заголовної частини Податкового розрахунку за відповідний рік (за кожен місяць) поділити на 12.

Відповідно до п.3.2.5. Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text Середньооблікова кількість штатних працівників за період з початку року (у тому числі за квартал, півріччя, 9 місяців, рік) обчислюється шляхом підсумовування середньооблікової кількості штатних працівників за всі місяці роботи підприємства, що минули за період з початку року до звітного місяця включно, та ділення одержаної суми на кількість
місяців у цьому періоді, тобто відповідно на 2, 3, 4, ... 12.

Адміністративно-господарські санкції визначені у ст.20 Закону 875, а саме Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, де працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі на підприємстві, в організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, у фізичної особи, яка використовує найману працю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!