Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинен працівник в заяві на відпустку вказувати за який не відгуляний рік він бере відпустку?
Дякую.
Законодавство не містить чітких вимог щодо черговості надання щорічної відпустки за різні робочі періоди.
Також немає заборони на використання працiвником щорiчної вiдпустки за поточний рік, якщо він не використав відпустку (відпустки) за попереднi роки.
Послідовність надання щорічних відпусток за роками зазвичай намагаються зберігати працівники кадрової служби.
Наприклад, за наявності у працівника невикористаних відпусток за попередній та поточний роки спочатку надають за попередній рік, а потім ― за поточний робочий рік.
Такі дії кадровиків нормативно не закріплені, а склалися на практиці за рекомендаціями Мінсоцполітики, наданими в листі від 24.12.2013 р. № 152/13/82-13 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v152_739-13#Text: "Для послідовного та точного обліку використання щорічних відпусток доцільно надавати працівнику спочатку невикористану щорічну відпустку за попередній рік, а потім за наступний"
Головне при цьому, дотримуватись вимоги про неподільну частину 14 днів і пам`ятати про заборону не надавати відпустку повної тривалості 2 роки підряд (ст.11 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131)
У заяві про відпустку працівник вказує лише дату початку відпустки і кількість календарних днів, які він бажає використати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Яку українську бухгалтерську програму обрати для обліку виробництва
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного випадку
Є відповідь АІ
Чи можна утримувати аліменти з компенсації за відпустку
Є відповідь АІ
Пільги по земельному податку для юридичних осіб: роз'яснення
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати пустий звіт про працівників-інвалідів підприємства
Різниця у сплаті ЄСВ для ФОП: липень чи серпень
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Заповнення додатку 1 для співробітника після відпустки та звільнення
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати норматив робочих місць за ІІ кв. 2026
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ


